Alternative content

     Tocmai ai terminat un stagiu de pregatire, insa nu iti doresti sa ramai in cadrul aceleasi companii. Chiar daca compania unde ai urmat Internship-ul ti-a oferit un loc de munca permanent, iti doresti sa incerci si altceva. Este o practica pe care o intalnim destul de des si nu este nici surprinzator, nici nefiresc.

    Motivele pentru care internul alege sa paraseasca compania in cadrul careia a inceput practica sunt diverse. De cele mai multe ori, face aceasta alegere pentru ca i s-a inaintat o propunere mai atractiva. Alteori, stagiarul poate nu s-a integrat colectivului sau a simtit ca responsabilitatile care i-au fost repartizate nu au fost pe masura asteptarilor lui. Sunt si cazuri in care stagiarul alege sa paraseasca nu numai compania, ci si domeniul de activitate, simtindu-se incompatibil cu responsabilitatile pe care le implica.

    Dar, daca internship-ul nu a fost tocmai cel mai reusit, cum ii prezinti vitorului angajator experienta profesionala pe care ai avut-o? Bineinteles, in cei mai diplomati si politicosi termeni cu putinta. In primul rand, cel mai bine este sa nu eviti intrebarile angajatorului legate de programul la care ai luat parte. Chiar daca poate nu este o situatie tocmai placuta, incearca sa o tratezi obiectiv si sa punctezi plusurile internship-ului. Mai mult, daca exerienta ta profesionala este limitata, atunci cu siguranta participarea in cadrul internship-ului a fost un plus in ochii angajatorului si astfel ai fost cu un pas mai aproape de interviu si de un potential loc de munca.

    Ce ai invat de la respectivul internship? In primul rand, te-ai familiarizat cu un program: sa vii si sa pleci la o anumita ora. De asemenea, ai avut, cel putin teoretic, sansa de a pune in practica cunostintele tale. Mai mult, ti-ai imbunatatit abilitatile de comunicare: a trebuit sa lucrezi in echipa, sa pui si sa raspunzi la intrebari, sa indeplinesti task-uri, cu alte cuvinte, sa castigi incredere in abilitatile tale profesionale.  Chiar daca contactul direct cu responsabilitatile reale ale unui posibil job in acel domeniu a fost destul de limitat, intotdeauna exista puterea exemplului. Ai vazut profesionisti la locul de munca si ai interactionat cu cei care muncesc in domeniul de activitate targetat zi de zi. Este, poate, cel mai important aspect al unui internship pentru ca numai asa iti poti face o parere clara, obiectiva si poti combate ideile preconcepute sau subiective.

    Fii sigur ca punctezi atent aceste detalii daca angajatorul va dori sa afle mai multe detalii despre programul de internship la care ai participat. Orice angajator stie ca sunt atat aspecte pozitive, cat si negative. Insa tactul tau si dorinta de a evidentia lucrurile pozitive te vor recomanda ca un tanar cu mult potential.

Alexandra Dumitru
Editor MOJOB