NETWORK BUSINESS JOB STUDENTI INTERNSHIP JOBFEST JOCURI NOI TIPS SFATURI CARIERA CALCULATOR SALARII STUDENTI » LOGIN ANGAJATORI

Alternative content

Get Adobe Flash player

Login
Utilizator nou? Inregistrare
Cautare:
Home Stiri Articole Cariera mea My CV Pagina mea Cautare Salvari Companie: Publica anunt Cont nou Log-in cont

Cuvinte cheie Oras
Selecteaza categorie
Inscrieti CV-ul! Intra in cel mai mare program de internship-uri din Romania si aplica la ele!

Articole cariera
Tipul de cultura generală care te pregătește pentru succes
Adresa web: click aici
Data adaugarii: 2007-02-12
  « inapoi 
Sunt un mare adept al educației de calitate. Și pentru că sunt un mare adept al educației de calitate, am problemele mele cu actualul sistem de învățământ românesc. Una din deficiențele sale: modul în care este abordată ideea de cultură generală.  Cultură generală are fanii ei. Poate că, mai ales când erai copil, auzeai în jurul meu profesori, părinți, cunoștințe susținând că „e important să ai cultură generală” și că „omul trebuie să știe de toate”. Acest tip de afirmații te pot pune serios pe gânduri când ții cont de faptul că:
  • Trăim într-o eră informațională, în care cantitatea de informații este enormă și crește geometric;
  • Posibilitatea de accesare a informațiilor a crescut considerabil, în special odată cu dezvoltarea Internetului. O informație pe care o înveți la un curs de istorie universală, o poți găsi pe Internet în 30 de secunde dacă ai nevoie de ea;
  • Abilitatea noastră de a memora informații este mare, dar memorarea cere repetare, consum de timp și energie;
  • Uităm majoritatea covârșitoare a evenimentelor și informațiilor.
 Există însă motive întemeiate pentru a susține cultura generală. Doar că atunci când spun cultură generală, mă refer la principiul în sine de a știi lucruri din mai multe domenii, nu neapărat modul în care este aplicat. În dezvoltarea personală, există conceptul de „life skills”, adică abilități care îți folosesc în general în viață și nu într-un domeniu specific. Cum ar fi abilitățile de management al timpului, relaționare sau gestionare a emoțiilor. Dacă ești om și ești în viață, înseamnă de pildă că vei interacționa cu ceilalți și, chiar dacă ai o profesie în care lucrezi mai mult singur la birou, chiar dacă preferi cititul ieșitului în oraș, fericirea și succesul tău vor depinde semnificativ de abilitatea ta de a relaționa eficient. În strânsă legătură cu conceptul de „life skills”, există conceptul de „life know-how”, adică cunoștințe universal utile în viață, pe care orice om este bine să le dețină. Pornind de la acest concept, putem observa că în realitate există cel puțin două abordări cu privire la cultura generală: Abordarea clasică: ansamblu de cunoștințe de bază din domenii precum istoria, literatura, geografia, muzica etc. pe care le acumulezi în principal din considerente morale, dar care nu au mare utilitate dincolo de a da bine în fața unora sau subiect de discuție la diverse ocazii. Abordarea modernă: ansamblu de cunoștințe din domenii precum management, afaceri, dezvoltare personală, medicină, tehnologie pe care le acumulezi din spirit practic, pentru utilitatea pe care o au ele în activitățile de zi cu zi din viața ta. Diferența este în primul rând una practică: primul tip de cultură generală este de imagine, al doilea tip produce rezultate. Primul tip de cultură generală reprezintă în special ceea ce ai învățat și poate încă mai înveți la școală. Adepții extremi ai acestui tip pot să poarte discuții interminabile despre marii poeți români din perioada interbelică, dar uneori nu știu să folosească un telefon mobil decât pentru a răspunde, a închide, a forma și apela numere. Al doilea tip de cultură generală presupune să înveți despre:
  • Tehnologie, folosirea și evoluția ei;
  • Drepturile și obligațiile tale legale;
  • Administrarea casei și familiei;
  • Alegerea și dezvoltarea carierei;
  • Investiții financiare și cum să atragi prosperitatea;
  • Sănătate, nutriție și o viață echilibrată;
  • Multiculturalitate și relaționare interetnică;
  • Comunicare eficientă;
  • Stabilirea și atingerea obiectivelor;
  • Fericire, succes etc.
 Deținerea unor astfel de cunoștințe este deseori o raritate. Și asta are costul său. De exemplu, faptul că mulți tineri și adulți români duc lipsa unor cunoștințe esențiale despre modul eficient de alegere și formulare a obiectivelor, ca și despre modul de a se motiva și a acționa consistent pentru a le atinge, este suficientă pentru a explica cea mai mare parte din problemele pe care le au în carieră și viață. Din fericire, surse de informare pe subiectele de mai sus devin din ce în ce mai abundente, deși e drept, uneori va trebui să faci eforturi pentru a le găsi. Din motive necunoscute mie, nimeni nu pare să poată recomanda de pildă, o carte bună despre cum să fii fericit. Dar există.  Succes în căutare! Eduard Ezeanu
  » vezi toate articolele... 
Internship-uri si Job-uri pentru studenti
Locuri de munca full time pentru tineri si studenti
Internship-uri in banci si in domeniul bancar
Internship-uri / Job-uri in finante si contabilitate
Internship-uri / Job-uri in IT Software
Vezi toate categoriile de internship-uri / job-uri
Cauta internship / job dupa locatie:

MyCV
Căutare Internship / Job
Cariera
Angajatori
home | cauta job | cv-ul meu | pagina mea | cautarile mele | anunturi salvate | cariera
Acest site foloseste platforma  MOJOB | Recomandari: JOB-Studenti.ro | StudentCV.ro | OnlineStudent.ro | eScoala.ro | JobFest.ro

 JOCURI: Actiune | Aventuri | Arcade | Fighting | Racing | Card | Casino | DressUp | Avioane | Multiplayer | Shooting | Sport | Strategy | Memorie | Yeti | Atentie 

 ONLINE STUDENT NETWORK: JOB-uri Studenti  StudentCV - Internship  Online Student News  Referate scoala   Best Online Jobs   Locuri de munca  Targ de joburi
© OnlineStudent.ro | Termeni si conditii