Sa lucrezi pentru un sef dificil poate sa fie o problema mare, mai ales daca ajunge sa iti afecteze nu numai viata profesionala ci si pe cea personala. Bineinteles, cea mai drastica masura pe care ai putea sa o adopti ar fi sa demisionezi si sa iti cauti un nou loc de munca. Dar, totusi, gandeste-te ca ar putea sa existe si alte solutii la aceasta problema.
In primul rand, fa-ti treaba in continuare la parametrii maximi si nu-ti lasa sentimentele sa iti afecteze randamentul la locul de munca. Comporta-te in continuare ca un adevarat profesionist, nu spune si nu face nimic din ce ai regreta mai tarziu.
Colegii de serviciu iti pot fi cei mai buni aliati si te pot incuraja sau menaja. Dar este bine sa incerci sa nu te plangi prea tare de modul in care seful se comporta cu tine: nu stii niciodata cine ii va spune. Asa ca, mai bine ar fi sa vorbesti direct cu el. Sa te asiguri ca intr-adevar exista o problema si daca nu cumva aceasta problema este cauzata de o neintelegere care poate fi clarificata. Poate ca ai inteles gresit anumite semnale si ti-ai facut probleme degeaba. Iar daca tote nelinistile tale pornesc de la o astfel de neintelegere, atunci comunicarea este cea mai buna si rapida solutionare.
De asemenea, nu da toata vina pe seful tau. Daca sunt momente in care acesta iti considera comportamentul rautacios sau usor deplasat? Incearca sa zambesti mai mult si sa ii dai dreptate atunci cand trebuie; nu intra in discutii contradictorii, dar sustine-ti cat mai argumentat punctul de vedere. Daca nimic nu functioneaza si situatia se repeta de ceva timp, ai putea sa te gandesti sa faci publica situatia. Ai putea sa porti o discutie cu directorul de resurse umane si sa ii prezinti faptele. Nicio companie nu si-ar dori sa aiba un angajat dificil si care la randul lui inhiba si alte persoane. Cel mai bine ar fi sa te duci impreuna cu un coleg care fie a fost martor la problemele tale, fie trece prin aceeasi situatie.
Toate sfaturile care ti s-ar putea da ar trebui sa aiba aceeasi concluzie: “Fa ceva!”. Cel mai rau lucru pe care ai putea sa il faci e sa nu faci nimic si sa astepti ca totul sa se rezolve de la sine. Trecerea timpului nu va face nimic altceva decat sa inrautateasca situatia – si se va extinde si asupra vietii tale personale, nu numai asupra vietii profesionale. Si niciun sef, nicio slujba si nicio companie nu merita sa traiesti intr-un asemenea stres. Incearca sa iti gasesti un alt loc de munca daca simti ca nu poti sa rezolvi nimic amiabil. Sau, daca iti place mult sa lucrezi in compania respectiva ia in calcul posibilitatea sa te transferi la un alt departament. Dar tine minte: Fa ceva!
Irina PASCU
Editor MOJOB
Internship-uri si Job-uri pentru studenti